Praktikant Human Resources (w/m/d)

München

Ihr Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen
  • Operative Unterstützung in den Bereichen Anzeigenmanagement und Active Sourcing
  • Mitarbeit Bewerbermanagement und Bewerbervorauswahl
  • Pflege und Aktualisierung des Bewerberpools
  • Koordination von Telefoninterviews
  • Unterstützung bei Hochschulmarketingaktivitäten
  • Unterstützung im Bereich Personalmarketing und bei Employer-Branding Aktivitäten
  • Erstellung von Verträgen, Personalauswertungen, Arbeitszeugnissen und ansprechenden Präsentationen
  • Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten
  • Recherche personalbezogener Themen
  • Urlaubsverwaltung und Pflege der Personalstammdaten

 

Ihr Profil

  • Hochschulstudium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie o. Ä. (Master/Diplom/Bachelor, mindestens 3. Semester)
  • Mit dem MS-Office-Paket können Sie souverän umgehen
  • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse an innovativer Personalarbeit

 

Das erwartet Sie

  •  Um mehr über unsere Benefits zu erfahren, klicken Sie bitte auf die Icons.

 

Entwicklung & Weiterbildung

Die berufliche Karriere ist ein Marathon, kein Sprint! Eine Karriere bei der C-P-S kann sowohl horizontal als auch vertikal verlaufen.

Der C-P-S CamPuS bietet passgenaue Fachschulungen, Soft Skills, Tool-Training und im Einzelfall Spezialtrainings.

Internationales Arbeiten

Arbeiten Sie für einen kürzeren oder auch längeren Zeitraum als EXPAT in den USA oder China.

Attraktive Vergütung

Ein attraktives Gehalt zu marktüblichen Konditionen.

Mit den Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.

Zusätzliche Nettozuwendung mit unserer Mitarbeitercard.

Entwicklung & Weiterbildung

Die berufliche Karriere ist ein Marathon, kein Sprint! Eine Karriere bei der C-P-S kann sowohl horizontal als auch vertikal verlaufen.

Der C-P-S CamPuS bietet passgenaue Fachschulungen, Soft Skills, Tool-Training und im Einzelfall Spezialtrainings.

Work Life Balance

Arbeiten ab 7:00 Uhr am Morgen, oder lieber erst um 9:00 Uhr starten? Durch das flexible Arbeitszeitsystem kein Problem.

Der Schornsteinfeger hat seinen jährlichen Besuch angekündigt oder Dein Kind hat unerwartet die Grippe erwischt? Die C-P-S bietet fallweise die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Sie möchten längere Zeit auf Reisen gehen oder haben größere private Projekte? Nutzen Sie unser Angebot des Lebensarbeitszeitkontos und erfüllen Sie sich Ihre Träume.

Ihre Vorsorge

Ihre Vorsorge ist uns wichtig, deshalb bieten wir eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die Betriebliche Altersvorsorge an.

Beim jährlichen Firmenlauf kommen Lauftalente auch auf Ihre Kosten.

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Ich freue mich auf Ihre Nachricht

Annika Breinfalk

Human Resources Manager

Telefon: +49 (0) 89 928790-32
E-Mail: annika.breinfalk@c-p-s.de

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